• Atendimento das obrigações trabalhistas, tais como: revisão ou criação de pastas de dossiê dos colaboradores, conforme previsto na CLT individuais.
• Procedimentos para formalização de admissão e demissão de funcionário – Registro em CTPS, preenchimento de livro registro ou ficha, cadastro funcionário junto ao PIS.
• Cadastramento, manutenção e atendimento das obrigações acessórias como CAGED, RAIS, DIRF, ESOCIAL.
• Elaboração e emissão da folha de pagamento e adiantamento dos funcionários, pró labore e de seus respectivos recibos de pagamento.
• Elaboração e confecção das fichas de dependentes para o IRPF, salário família.
• Elaboração e confecção de emissão das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins, como: FGTS, INSS, IRRF e Guias Sindicais.
• Elaboração, confecção e emissão das rescisões e GRFC e acompanhamento junto ao Ministério do Trabalho e Sindicatos.
• Escrituração da GFIP/SEFIP para atendimento ao FGTS e INSS.
• Elaboração, confecção e emissão de recibos de férias, bem como a manutenção e controle sobre concessão e pagamento de férias normais e coletivas.
• Gerenciamento do pró labore e distribuição de lucros aos sócios.
• Elaboração de documentos para requerimento de benefícios junto ao INSS.
• Elaboração, confecção e emissão de comprovantes rendimentos – empregado e empregador.